Von Basel aus verbinden wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Pharma- und Life-Sciences-Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Diskret, GxP-erfahren, inhabergeführt.
Von globalen Big-Pharma-Zentralen bis zu innovativen Mittelständlern – wir besetzen Schlüsselpositionen bei führenden Life-Sciences-Arbeitgebern in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
Aus Vertraulichkeitsgründen zeigen wir nur einen Auszug unserer aktiven Mandanten.
Valenz Search wurde 2021 gegründet – mit einem klaren Fokus: ausschliesslich Pharma und Life Sciences im DACH-Raum.
Wir besetzen Fach-, Senior- und Führungspositionen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses der Pharma- und Biotech-Industrie.
Besetzung von Positionen in Discovery, präklinischer & klinischer Forschung, Biostatistik, Clinical Data Management und Medical Affairs.
Expertise für GMP-, GCP- und GVP-Umfelder: Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance, CMC und Qualified Persons.
Vom Upstream/Downstream-Ingenieur bis zum Site Head: Biologics-Produktion, Sterile Manufacturing, Validierung und Supply Chain.
Diskrete Suche auf C-Level und Senior-Management-Ebene: CEO, CMO, Head of R&D, Head of Regulatory, VP Clinical, Site Head.
Product Manager, Global Brand Lead, Market-Access-Spezialist:innen, Key Account Manager und Launch-Excellence-Profile.
Befristete Projekteinsätze für Audit-Vorbereitung, Launch-Phasen, Inspection Readiness oder Integrationsprojekte – innerhalb von 2–3 Wochen.
Unser gesamtes Team kommt aus Life-Sciences-Talent-Acquisition, HR- oder Commercial-Umfeldern der Branche.
Keine Mischportfolios. Wir besetzen ausschliesslich Positionen in Pharma, Biotech und MedTech – seit der Gründung 2021.
Ihre Unterlagen werden nie ohne Freigabe weitergegeben. DSGVO- und revDSG-konform, ISO 27001-Rechenzentrum in der Schweiz.
Rund 60 % unserer Mandate werden nie öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Türen, die über Jobportale verschlossen bleiben.
Alles aus einer Hand: Hauptsitz Basel, aktives Mandantennetzwerk in der Schweiz, Deutschland und Österreich.
Weil wir keine generische Stellenanzeige verschicken, sondern verstehen, was ein CTD-Modul von einem DMF unterscheidet.
Strukturiert, vertraulich und ohne Kostenrisiko für Kandidat:innen.
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karrieregeschichte, fachlichen Schwerpunkte und Ziele. Alles streng vertraulich.
Unser Team sichtet unsere exklusiven Mandate und bespricht mit Ihnen nur jene Rollen, die wirklich passen.
Wir bereiten Sie auf jedes Interview vor – von fachlichen Fragen zu GxP-Systemen bis zur Kultur des Mandanten.
Von der Vertragsverhandlung bis zum ersten Arbeitstag stehen wir an Ihrer Seite. Auch nach Vertragsschluss.
Jeder Punkt ist fester Bestandteil unserer Standardvereinbarungen.
Keine versteckten Gebühren. Unsere Vergütung erfolgt ausschliesslich durch Mandanten – erst bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
0 CHF · GarantiertIhre Unterlagen gehen erst an einen Mandanten, wenn Sie dem in Textform zugestimmt haben.
DSGVO · revDSGOb Zu- oder Absage: Sie hören von uns. Wir setzen uns ein klares internes SLA gegen verschwundene Recruiter:innen.
5 Werktage · VerbindlichSie bekommen eine:n Berater:in persönlich zugewiesen, mit Direkt-Durchwahl und persönlicher E-Mail.
1:1 BetreuungUnser Kontakt endet nicht mit der Vertragsunterschrift. Wir melden uns regelmässig – beim Kandidaten und Mandanten.
12 Monate SupportMandanten zahlen nur nach Unterzeichnung. Bei frühzeitigem Austritt innerhalb von sechs Monaten besetzen wir kostenfrei nach.
6 Monate NachbesetzungEine kleine Auswahl aus über 60 aktiven Mandaten im DACH-Raum.
Valenz Search versteht den Unterschied zwischen einem Regulatory Affairs Manager und einem CMC-Experten. Deshalb bekommen wir nicht zehn, sondern drei Profile – und alle drei passen.
Über 820 erfolgreich begleitete Karrieren seit 2021.
"Nach 12 Jahren in der klinischen Forschung wollte ich wechseln – aber absolut diskret. Valenz hat mir in knapp vier Wochen eine Senior-CRA-Position vermittelt."
"Wir suchten eine QPPV mit EU-Erfahrung und DACH-Mindset. Das Team hat uns in 26 Tagen zwei qualifizierte Finalistinnen präsentiert."
"Meine Ansprechpartnerin hatte selbst jahrelang im Talent-Acquisition-Team eines Pharmakonzerns gearbeitet. Endlich ein Recruiter, der meine SOPs nicht googeln muss."
Ein inhabergeführtes Team aus Basel.
LBGründete Valenz Search 2021. Zuvor 12 Jahre in der Talent Acquisition eines globalen Pharmakonzerns.
✉ lukas.brunner@valenzsearch.ch
MOLeitet die Life-Sciences-Practice. 14 Jahre in der Talent Acquisition eines grossen Basler Pharmakonzerns.
✉ margrit.odermatt@valenzsearch.ch
DRVerantwortet Prozesse, Compliance und Finance. Hintergrund in Wirtschaftsprüfung bei einer Big-Four-Kanzlei.
✉ daniel.ritter@valenzsearch.ch
KNSpezialisiert auf Regulatory Affairs, QA und CMC.
katharina.neumann@valenzsearch.ch
JBSpezialisiert auf Clinical Research, Biostatistik und Data Management.
julia.becker@valenzsearch.ch
VZVerantwortet Mandate in Biologics-Produktion und MSAT.
verena.zuercher@valenzsearch.ch
ALBetreut Brand Management, Market Access und KAM-Rollen.
anna.leitner@valenzsearch.chDie sechs Fragen, die uns Kandidat:innen am häufigsten stellen.
Ein kostenloser, vertraulicher Marktüberblick – ohne Jobwechsel-Verpflichtung. Gefällt Ihnen, was Sie sehen? Wir übernehmen den gesamten Wechsel für Sie, ebenfalls kostenlos.
Die meisten Pharma-Professionals kennen nur das Gehaltsgefüge ihres eigenen Arbeitgebers. Wir liefern Ihnen einen diskreten Marktvergleich auf Basis von 820+ realen Vermittlungen und Benchmarks aus 120+ DACH-Unternehmen.
Nicht nur ein Durchschnitt – Sie sehen, wo Sie im Marktgefüge Ihrer Peer-Group stehen.
Sortiert nach Peer-Group – Big Pharma, Mid-Size, Biotech, CDMO, Specialty.
Der vollständige Total-Compensation-Überblick – transparent und aufgeschlüsselt.
Keine Weitergabe an Arbeitgeber, keine automatische Bewerbung. Sie entscheiden über jeden nächsten Schritt.
Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten. Eine:r unserer Berater:innen meldet sich innerhalb eines Arbeitstages persönlich bei Ihnen, klärt kurz die Details zu Ihrer Rolle und erstellt den Benchmark individuell für Sie.
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Rückfragen? karriere@valenzsearch.ch
Wir arbeiten bewusst aus einem einzigen Standort heraus – dem Herzen der europäischen Pharma-Industrie.
Von unserem Büro in der Aeschenvorstadt liegen die Zentralen von Roche, Novartis und das BioValley-Cluster nur wenige Minuten entfernt.
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