Personalberatung Pharma & Life Sciences · DACH · seit 2021

Die richtigen Köpfe für die nächste Therapie.

Von Basel aus verbinden wir Fach- und Führungskräfte mit führenden Pharma- und Life-Sciences-Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Diskret, GxP-erfahren, inhabergeführt.

Kostenlos für Kandidat:innen
DSGVO & revDSG
Ø 28 Tage bis zur Anstellung
Aktuelle Vermittlungen
LIVE
SR
Dr. Stefan R.
Head of Regulatory Affairs · Schweiz
✓ Platziert
EM
Dr. Elena M.
Clinical Project Manager · Schweiz
23 Tage
TB
Thomas B.
QP / Qualified Person · Deutschland
Neu
820+
Vermittelt
Ø 28 T.
Time-to-Hire
94 %
Retention 1J.
Retention-Rate
94 % nach 12 Monaten
Kandidatenpool
18.000+ Life Sciences
GxP-erfahrenes Team
ISO 27001 Infrastruktur
Ø 28 Tage Time-to-Hire
Fokus Life Sciences seit 2021
Kostenlos für Kandidat:innen
Schweiz · Deutschland · Österreich
DSGVO- & revDSG-konform
Mitglied swissstaffing
Inhabergeführt · Basel
BDU Personalberatung
Mitgliedschaften, Netzwerke & Zulassungen
swissstaffing
Aktivmitglied
BDU e.V.
Personalberatung
Swiss Biotech Association
Partner-Mitglied
BioRegio Basel
Cluster-Partner
AWA Basel-Stadt
Bewilligung Arbeitsvermittlung
Unsere Mandanten

Pharma- und Biotech-Unternehmen,
die uns vertrauen

Von globalen Big-Pharma-Zentralen bis zu innovativen Mittelständlern – wir besetzen Schlüsselpositionen bei führenden Life-Sciences-Arbeitgebern in der Schweiz, Deutschland und Österreich.

Roche
Basel · Big Pharma
Novartis
Basel · Innovative Medicines
Lonza
Visp · CDMO
Bayer
Leverkusen · Pharma
Boehringer Ingelheim
Ingelheim · R&D
Merck KGaA
Darmstadt · Science
BioNTech
Mainz · mRNA Therapies
Sandoz
Holzkirchen · Generics
Basilea
Allschwil · Anti-Infectives
Bachem
Bubendorf · Peptides
Ferring
Saint-Prex · Biopharma
CSL Behring
Bern · Plasma Therapies
Takeda
Wien · Biologics
Octapharma
Wien · Human Proteins
Galderma
Zug · Dermatology
Vifor Pharma
St. Gallen · Specialty
Grünenthal
Aachen · Pain Therapy
Stada
Bad Vilbel · Consumer Health
Fresenius Kabi
Bad Homburg · Clinical Nutrition
+100
Weitere Mandanten

Aus Vertraulichkeitsgründen zeigen wir nur einen Auszug unserer aktiven Mandanten.

Kennzahlen seit Gründung

Seit 2021. Messbare Ergebnisse.

Valenz Search wurde 2021 gegründet – mit einem klaren Fokus: ausschliesslich Pharma und Life Sciences im DACH-Raum.

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Erfolgreiche Vermittlungen in Life Sciences
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Mandanten in der Schweiz, Deutschland und Österreich
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Tage Durchschnitt bis zur Anstellung
94 %
Retention-Rate nach 12 Monaten
Unsere Leistungen

Recruiting für Life Sciences
vom Spezialisten bis zur Führungsebene

Wir besetzen Fach-, Senior- und Führungspositionen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses der Pharma- und Biotech-Industrie.

R&D & Clinical Operations

Besetzung von Positionen in Discovery, präklinischer & klinischer Forschung, Biostatistik, Clinical Data Management und Medical Affairs.

Clinical ResearchBiostatisticsMedical AffairsMSL

Regulatory, QA & Pharmacovigilance

Expertise für GMP-, GCP- und GVP-Umfelder: Regulatory Affairs, Quality Assurance, Pharmacovigilance, CMC und Qualified Persons.

RA ManagerQA/QPCMCPV Officer

Manufacturing & Supply Chain

Vom Upstream/Downstream-Ingenieur bis zum Site Head: Biologics-Produktion, Sterile Manufacturing, Validierung und Supply Chain.

BiologicsMSATAseptic ProcessingValidation

Executive Search

Diskrete Suche auf C-Level und Senior-Management-Ebene: CEO, CMO, Head of R&D, Head of Regulatory, VP Clinical, Site Head.

C-LevelHead of FunctionBoard Search

Commercial & Market Access

Product Manager, Global Brand Lead, Market-Access-Spezialist:innen, Key Account Manager und Launch-Excellence-Profile.

Market AccessBrand ManagementKAM

Contract & Interim

Befristete Projekteinsätze für Audit-Vorbereitung, Launch-Phasen, Inspection Readiness oder Integrationsprojekte – innerhalb von 2–3 Wochen.

FreelanceContractingInterim Management
Warum Valenz Search

Wir reden nicht über Pharma.
Wir kennen Pharma.

Unser gesamtes Team kommt aus Life-Sciences-Talent-Acquisition, HR- oder Commercial-Umfeldern der Branche.

100 % Fokus auf Life Sciences

Keine Mischportfolios. Wir besetzen ausschliesslich Positionen in Pharma, Biotech und MedTech – seit der Gründung 2021.

Vollständige Vertraulichkeit

Ihre Unterlagen werden nie ohne Freigabe weitergegeben. DSGVO- und revDSG-konform, ISO 27001-Rechenzentrum in der Schweiz.

Zugang zu Hidden-Market-Rollen

Rund 60 % unserer Mandate werden nie öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Türen, die über Jobportale verschlossen bleiben.

Ein Team, gesamter DACH-Raum

Alles aus einer Hand: Hauptsitz Basel, aktives Mandantennetzwerk in der Schweiz, Deutschland und Österreich.

Warum Pharma-Profis sich für uns entscheiden

Weil wir keine generische Stellenanzeige verschicken, sondern verstehen, was ein CTD-Modul von einem DMF unterscheidet.

28 T.
Time-to-Hire
94 %
Retention 12M
4,8 / 5
Kandidaten-Score
120+
Mandanten im DACH-Raum
Gehaltsvergleich anfordern →
Unser Prozess

In vier Schritten zur neuen Position

Strukturiert, vertraulich und ohne Kostenrisiko für Kandidat:innen.

Schritt 01

Vertrauliches Erstgespräch

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karrieregeschichte, fachlichen Schwerpunkte und Ziele. Alles streng vertraulich.

Schritt 02

Matching im Talentpool

Unser Team sichtet unsere exklusiven Mandate und bespricht mit Ihnen nur jene Rollen, die wirklich passen.

Schritt 03

Vorstellung & Interviews

Wir bereiten Sie auf jedes Interview vor – von fachlichen Fragen zu GxP-Systemen bis zur Kultur des Mandanten.

Schritt 04

Offer & Onboarding

Von der Vertragsverhandlung bis zum ersten Arbeitstag stehen wir an Ihrer Seite. Auch nach Vertragsschluss.

Unser Versprechen

Sechs verbindliche Zusagen.
Keine Floskeln.

Jeder Punkt ist fester Bestandteil unserer Standardvereinbarungen.

01

Ausnahmslos kostenlos für Kandidat:innen

Keine versteckten Gebühren. Unsere Vergütung erfolgt ausschliesslich durch Mandanten – erst bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

0 CHF · Garantiert
02

Keine Weitergabe ohne Freigabe

Ihre Unterlagen gehen erst an einen Mandanten, wenn Sie dem in Textform zugestimmt haben.

DSGVO · revDSG
03

Feedback innerhalb von 5 Werktagen

Ob Zu- oder Absage: Sie hören von uns. Wir setzen uns ein klares internes SLA gegen verschwundene Recruiter:innen.

5 Werktage · Verbindlich
04

Ein fester Ansprechpartner – kein Bot

Sie bekommen eine:n Berater:in persönlich zugewiesen, mit Direkt-Durchwahl und persönlicher E-Mail.

1:1 Betreuung
05

12 Monate Begleitung nach Jobstart

Unser Kontakt endet nicht mit der Vertragsunterschrift. Wir melden uns regelmässig – beim Kandidaten und Mandanten.

12 Monate Support
06

Erfolgsbasiert – mit 6-Monats-Garantie

Mandanten zahlen nur nach Unterzeichnung. Bei frühzeitigem Austritt innerhalb von sechs Monaten besetzen wir kostenfrei nach.

6 Monate Nachbesetzung
Exklusive Mandate

Aktuelle Life-Sciences-Positionen

Eine kleine Auswahl aus über 60 aktiven Mandaten im DACH-Raum.

Alle
R&D / Clinical
Regulatory & QA
Manufacturing
Commercial
Executive

Head of Regulatory Affairs EU (m/w/d) Neu

📍 Basel, CHVollzeit10+ Jahre RACHF 175.000 – 225.000 + Bonus
Executive

Clinical Project Manager – Oncology (m/w/d)

📍 Zürich, CHHybrid5+ Jahre GCPCHF 140.000 – 165.000
Senior

Qualified Person (QP) Biologics (m/w/d) Neu

📍 Mannheim, DEOn-site§14 AMG€ 110.000 – 140.000
Senior

Senior Medical Science Liaison – Rare Diseases

📍 München / DACHField-basedMD/PhD€ 100.000 – 130.000 + Bonus
Senior

QA Specialist – Sterile Manufacturing (m/w/d)

📍 Visp, CHVollzeit3+ Jahre GMPCHF 100.000 – 120.000
Mid-Level

Global Brand Manager – Immunology (m/w/d) Neu

📍 Basel, CHHybrid7+ Jahre MarketingCHF 155.000 – 185.000 + LTI
Senior

Bioprocess Engineer Upstream (m/w/d)

📍 Penzberg, DEOn-site2+ Jahre Biologics€ 72.000 – 92.000
Mid-Level

Head of Pharmacovigilance DACH (m/w/d)

📍 Wien, ATHybridEU-QPPV€ 130.000 – 160.000
Executive
In dieser Kategorie gibt es aktuell keine öffentlichen Mandate.
Keine passende Rolle? Vertraulicher Gehaltsvergleich →

Valenz Search versteht den Unterschied zwischen einem Regulatory Affairs Manager und einem CMC-Experten. Deshalb bekommen wir nicht zehn, sondern drei Profile – und alle drei passen.

Dr. Andrea Keller · VP Global Regulatory Affairs, Schweizer Biotech

Stimmen aus dem Markt

Was Kandidat:innen und Mandanten sagen

Über 820 erfolgreich begleitete Karrieren seit 2021.

★ ★ ★ ★ ★

"Nach 12 Jahren in der klinischen Forschung wollte ich wechseln – aber absolut diskret. Valenz hat mir in knapp vier Wochen eine Senior-CRA-Position vermittelt."

DS
Dr. Daniela S.
Senior Clinical Research Scientist · Schweiz · 2025
★ ★ ★ ★ ★

"Wir suchten eine QPPV mit EU-Erfahrung und DACH-Mindset. Das Team hat uns in 26 Tagen zwei qualifizierte Finalistinnen präsentiert."

MR
Martin R.
Head of HR · Mid-Size Pharma, Deutschland · 2024
★ ★ ★ ★ ★

"Meine Ansprechpartnerin hatte selbst jahrelang im Talent-Acquisition-Team eines Pharmakonzerns gearbeitet. Endlich ein Recruiter, der meine SOPs nicht googeln muss."

JH
Jan H.
Regulatory Affairs Lead · Österreich · 2026
Unser Team

Menschen mit Life-Sciences-Erfahrung

Ein inhabergeführtes Team aus Basel.

Lukas BrunnerLB

Lukas Brunner

Founder & CEO

Gründete Valenz Search 2021. Zuvor 12 Jahre in der Talent Acquisition eines globalen Pharmakonzerns.

StrategieBiologicsC-Level Search
✉ lukas.brunner@valenzsearch.ch
Margrit OdermattMO

Margrit Odermatt

Managing Partner · Life Sciences

Leitet die Life-Sciences-Practice. 14 Jahre in der Talent Acquisition eines grossen Basler Pharmakonzerns.

Executive SearchRegulatorySwiss Pharma
✉ margrit.odermatt@valenzsearch.ch
Daniel RitterDR

Daniel Ritter

Chief Operating Officer

Verantwortet Prozesse, Compliance und Finance. Hintergrund in Wirtschaftsprüfung bei einer Big-Four-Kanzlei.

OperationsComplianceFinance
✉ daniel.ritter@valenzsearch.ch
KN

Katharina Neumann

Senior Recruiter · Regulatory & QA
Fokus Deutschland

Spezialisiert auf Regulatory Affairs, QA und CMC.

JB

Julia Becker

Senior Recruiter · Clinical Ops
Fokus Deutschland

Spezialisiert auf Clinical Research, Biostatistik und Data Management.

VZ

Verena Zürcher

Senior Recruiter · Manufacturing
Fokus Schweiz

Verantwortet Mandate in Biologics-Produktion und MSAT.

AL

Anna Leitner

Recruiter · Commercial & MA
Fokus Österreich

Betreut Brand Management, Market Access und KAM-Rollen.

Häufige Fragen

Ehrliche Antworten auf ehrliche Fragen

Die sechs Fragen, die uns Kandidat:innen am häufigsten stellen.

Kostet die Bewerbung bei Valenz Search etwas?+
Nein, ausnahmslos nicht. Für Kandidat:innen sind alle unsere Leistungen vollständig kostenlos. Wir werden ausschliesslich von Mandanten vergütet.
Was geschieht mit meinen Unterlagen und Daten?+
Ihre Daten werden verschlüsselt in einem Schweizer Rechenzentrum (ISO 27001) gespeichert. Keine Weitergabe ohne Ihre Freigabe. DSGVO- und revDSG-konform.
Woran erkenne ich, dass Valenz Search seriös ist?+
Valenz Search ist im Handelsregister Basel-Stadt eingetragen (UID CHE-318.742.011). Kantonale Arbeitsvermittlungs-Bewilligung (AWA Basel-Stadt). Mitglied swissstaffing, BDU e.V., Swiss Biotech Association.
Wer ist mein Ansprechpartner?+
Sie bekommen eine:n feste:n Berater:in zugewiesen – mit Direkt-E-Mail und Durchwahl. Kein Ticketsystem, keine Chatbots.
Arbeitet ihr nur mit Festanstellungen?+
Beides. Festanstellungen sowie Projekteinsätze (Contract & Interim). Fokus auf Fach-, Senior- und Führungspositionen.
Wie werde ich über passende Positionen informiert?+
Wir kontaktieren Sie ausschliesslich für passende Mandate – keine Massen-E-Mails, keine Kaltakquise.
Für Pharma-Professionals

Arbeiten Sie in der Pharma-Branche?
Erfahren Sie, was der Markt für Ihre Position zahlt.

Ein kostenloser, vertraulicher Marktüberblick – ohne Jobwechsel-Verpflichtung. Gefällt Ihnen, was Sie sehen? Wir übernehmen den gesamten Wechsel für Sie, ebenfalls kostenlos.

Wissen, was Sie wirklich wert sind.

Die meisten Pharma-Professionals kennen nur das Gehaltsgefüge ihres eigenen Arbeitgebers. Wir liefern Ihnen einen diskreten Marktvergleich auf Basis von 820+ realen Vermittlungen und Benchmarks aus 120+ DACH-Unternehmen.

Median, 25 %- und 75 %-Perzentil

Nicht nur ein Durchschnitt – Sie sehen, wo Sie im Marktgefüge Ihrer Peer-Group stehen.

Vergleichbare Unternehmen im DACH-Raum

Sortiert nach Peer-Group – Big Pharma, Mid-Size, Biotech, CDMO, Specialty.

Base, Bonus, LTI & Benefits

Der vollständige Total-Compensation-Überblick – transparent und aufgeschlüsselt.

Absolut vertraulich

Keine Weitergabe an Arbeitgeber, keine automatische Bewerbung. Sie entscheiden über jeden nächsten Schritt.

Kostenlos & unverbindlich
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Ihr persönlicher Gehalts-Benchmark

Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten. Eine:r unserer Berater:innen meldet sich innerhalb eines Arbeitstages persönlich bei Ihnen, klärt kurz die Details zu Ihrer Rolle und erstellt den Benchmark individuell für Sie.

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nie an Arbeitgeber weitergegeben. Datenschutz

Vielen Dank – wir melden uns.

Ihre Anfrage ist bei uns eingegangen. Eine:r unserer Berater:innen wird sich innerhalb eines Arbeitstages persönlich bei Ihnen melden, um kurz die Details zu besprechen und den Benchmark individuell für Sie zu erstellen.

Rückfragen? karriere@valenzsearch.ch

Unser Standort

Ein Büro. Ein Team. Der gesamte DACH-Raum.

Wir arbeiten bewusst aus einem einzigen Standort heraus – dem Herzen der europäischen Pharma-Industrie.

Hauptsitz & einziges Büro

Basel – im Herzen des europäischen Pharma-Clusters

Von unserem Büro in der Aeschenvorstadt liegen die Zentralen von Roche, Novartis und das BioValley-Cluster nur wenige Minuten entfernt.

Adresse

Valenz Search
Aeschenvorstadt 24
4051 Basel · Schweiz

Aktiv für Mandanten in
Schweiz
Deutschland
Österreich
V
Valenz Search
Aeschenvorstadt 24, Basel